La Völva — MATRICE SIMPLE DES RESPONSABILITÉS
Modèle de travail, 12 octobre 2026.
Support d’organisation à discuter avec l’équipe ; aucune modification de contrat de travail n’en résulte.

Pour chaque activité, compléter :

ACTIVITÉ :
Personne ou rôle qui prépare :
Personne ou rôle qui réalise :
Personne ou rôle qui décide ou valide :
Personnes ou rôles à informer :
Informations et moyens nécessaires :
Moment ou critère de validation :
Manière de signaler un blocage :

POINTS À DISCUTER
Chevauchements :
Étapes sans responsable identifié :
Reprises de travail :
Informations manquantes :
Changements à faire valider par un professionnel compétent :

Éviter les diagnostics sur les personnes. Partir de situations de travail factuelles.
Ne pas inscrire de données sensibles ou d’appréciations individuelles non nécessaires.